Tres ejes de capacitación. Metodología probada, plataforma digital propia y experiencia directiva real — sin academicismo.
Nuestros programas
Modelo de gestión Planificada - MGP
La mayoría de empresas tienen objetivos. Lo que no tienen es un sistema para gestionarlos. El MGP traduce la estrategia en objetivos concretos, los conecta con los equipos que los ejecutan y genera los bucles de retroalimentación que hacen que una empresa aprenda y corrija en tiempo real. Disponible In Company para Comités de Dirección y como curso intensivo en Madrid (máx. 10 participantes).
Años de experiencia real
45
10
Participantes máximo por edición.
3
Plataformas digitales propias
IA Agentica
para directivos
La IA no es un problema de IT. Es una decisión de negocio — y la tienen que tomar los directivos, no los técnicos. Este programa capacita a managers para diseñar y supervisar agentes de IA que sustituyen procesos humanos repetitivos. Sin jerga técnica. Con casos reales. Para directivos que quieren liderar la transformación desde dentro.
Generación de directivos con control real de IA
1ª
0
Dependencia del departamento de IT
100%
Orientado a decisión de negocio
Account Management
y Calidad Percibida
Tus clientes tienen expectativas que nadie ha definido por escrito. Cuando lo descubres, ya es tarde. El programa EAP enseña a gestionar la relación con el cliente como un sistema: midiendo expectativas, detectando desviaciones y actuando antes de que el cliente se vaya. Metodología aplicada en el crecimiento de una empresa de 0 a 75M€ en cinco años.
Expectations Alignment Process
La metodología detrás del programa.
EAP
B2B
Diseñado para ventas complejas
Ciclos largos, múltiples interlocutores, expectativas cambiantes.
SaaS
Plataforma digital propia
EAP-KL para gestionar cuentas y calidad percibida.
Liderazgo para organizaciones complejas
Liderazgo 4.0 propone una forma diferente de entender el liderazgo en contextos de alta complejidad e incertidumbre. En lugar de centrarse en el héroe individual, pone el foco en el diseño del sistema: estructuras de decisión, prácticas organizativas y dinámicas de colaboración que permiten que el liderazgo emerja de manera distribuida en los equipos.
Programa desarrollado por Fernando Ruiz-Falcó
Dimensiones del liderazgo sistémico
Un marco estructurado para comprender y mejorar el liderazgo en organizaciones complejas.
8
10+
Casos Reales
Situaciones reales que permiten aprender de decisiones, éxitos y fracasos organizativos.
20+
Herramientas prácticas
Técnicas y herramientas aplicables desde el primer día.
We’ve helped them
We've partnered with many household brand names to deliver insights and solutions to their problems with big data.
Happy clients
Don't just take our word for it – our clients frequently stay in touch with us and work with us on future projects that require big data insights.
John Bjerrand
I work in agricultural consulting, meaning that we often need to use big and complex datasets to justify expensive investments for our clients. Lilo's consultants helped us see the big picture with their visualization tools and expertise.
Anna Claudio
As the in-house supplier manager, it's sometimes had to understand which manufacturers work best for our needs. Lilo's data analysis helped us identify where we could save and which manufacturers worked the best for us in the long term.
Háblanos sin rodeos
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